Jan van der Velden heeft als professional zijn ervaring opgedaan op het snijvlak van enerzijds zijn werk als manager en anderzijds het adviseren op directie niveau van individuele klanten ten aanzien van logistieke automatisering. Daarnaast was hij actief om internationaal de belangen te behartigen van de Material Handling Industrie.
Jan heeft 20 jaar lang deel uitgemaakt van het bestuur van FEM, de European Material Handling Industry, waarvan hij 4 jaar als President heeft gediend. Gedurende deze periode lag zijn focus op belangrijke thema's zoals Energie, Wereldwijde Markttoegang, Intellectuele Eigendom, Technologie en het aantrekken van jong talent. Zijn inzet voor deze onderwerpen bracht hem aan tafel bij Europese Commissies, toonaangevende industriële beurzen, brancheorganisaties in de VS, China en Japan, en veel meer. In Nederland was Jan tot 2020 bestuurslid van DMH.
In de jaren '90 slaagde Jan erin om de samenwerking op het gebied van automatische opslagsystemen tussen Vanderlande en Daifuku, destijds wereldmarktleider, succesvol vorm te geven. Het samenwerken met Japanse partners en zaken doen in Japan was een bijzonder waardevolle ervaring. De afgelopen 10 jaar was Jan als Markt Directeur verantwoordelijk voor Parts en Components, en later voor Food Retail. In deze rol ontwikkelde hij de wereldwijde strategie voor deze marksegmenten, met als doel een plek in de wereldwijde top 3 te veroveren.
Voor veel retailbedrijven is logistiek de slagader van hun organisatie. Logistiek die flexibel inspeelt op continu veranderende marktomstandigheden biedt dan ook een enorm concurrentievoordeel. De aanschaf en implementatie van logistieke automatisering kan dit voordeel nog verder vergroten. Voor veel bedrijven voelt dit echter als een operatie aan de slagader van hun organisatie. Het spreekt voor zich dat hierbij een gedegen, planmatige aanpak noodzakelijk is. De grootste uitdaging blijft echter het winnen van het vertrouwen van de investerende partij, zodat jouw bedrijf wordt gezien als de meest geschikte partner. Jan heeft op dit vlak internationale ervaring opgedaan.
Bovenstaand activiteiten speelden zich af op de wereld markt. Het omgaan met al deze culturen heeft hem als mens gevormd en tevens ervoor gezorgd dat hij zich prima kan redden in het Nederlands, Engels, Frans en Duits.
Het managen van multiculturele en multidisciplinaire teams in matrix omgevingen is voor hem de normaalste gang van zaken. Het doel was altijd het creëren van een basis van wederzijds vertrouwen bij management teams, zowel intern als extern.
Nog wat meer weetjes over Jan:
Jan has helped me with positioning myself in a new role within the organization in the material handling industry that I am working for. This was a transition from a operational oriented role of executing improvement projects towards advising in tactical and strategic decisions with respect to sales and execution of process improvement services.
As a mentor, Jan was able to help me with setting both business objectives and personal goals and he advised me in taking the right steps to reach these goals. Jan’s experience with working in different layers of the organization and with customers all over the world helped me to choose a strategy for increasing the visibility of myself in the new role. This included selecting and involving the right stakeholders to initiate changes in the organization or to build work-relations. Also Jan stimulated me in asking feedback from these stakeholders in order to further improve the approach.
The sessions that I have had with Jan have always been a safe place to share the challenges that I faced during this process and ideas I had about it. Jan was understanding my situation and by sharing his thoughts we were able to end each session with concrete actions that I could put into practice in order to further develop myself in my new role.
Jan fulfills the #1 requirement of any coach or adviser perfectly: he listens. If you are looking for someone who really tries to understand your challenges and your situation instead of just throwing out standardized advice, Jan is the person to go to. Based on his long and successful career in an extremely broad industrial context, he is a valuable and trusted mentor for many different type of situations and career paths.
Mentoring to Inspire & Energize Through Listening, Advice and Trust.