PERSONAL MENTORING
PERSOONLIJKE ONTWIKKELING
Heb jij als manager of professional het gevoel dat jouw persoonlijke ontwikkeling stokt?
Kun je aangeven waar dit aan ligt of is dat nog niet helemaal duidelijk?
Graag wil ik je helpen bij deze ontdekkingstocht en je persoonlijke ontwikkeling naar een hoger plan tillen.
MENTORING
EEN MENTOR HELPT JOU OM ZAKELIJK EN/OF PERSOONLIJK GELUK EN SUCCES TE BEHALEN.
Vanwege het persoonlijke karakter van mentorschap, zal een mentor vaak putten uit zijn persoonlijke ervaringen en expertise om de mentee te helpen adviseren. Dit kan zijn in de vorm van het delen van een verhaal dat hem een waardevolle les heeft geleerd, of een uitdaging die hij in zijn carrière heeft overwonnen.
Een mentor zal je problemen niet voor je oplossen. Dat doe je nog steeds zelf. Een mentor luistert mee, geeft adviezen en biedt handvatten zodat jij je doelen kan realiseren.
Mijn plan van aanpak
- Persoonlijke doelen vastleggen
- Samen helder maken wat in de weg staat of nog nodig is om deze doelen te bereiken
- In maandelijkse sessies aan de hand van actuele gebeurtenissen op je werk of in je persoonlijke omgeving jou praktische handvaten aan reiken. In de eerstvolgende sessie kunnen we dan evalueren en eventueel bijsturen.
Dit traject neemt minimaal een half jaar in beslag.
Wat heb ik als mentor te bieden:
- Observerend luisteren
- Iemand de spiegel voorhouden
- Overtuigend adviseren
- Geloof in mensen
- Zaken in perspectief plaatsen
- Eerlijk, rechtvaardig en oprecht
- Enthousiast en optimistisch
- Heel veel ervaring